گروه بهمن با 72 سال قدمت و 9 شرکت زیرمجموعه بهمن موتور، بهمن دیزل، سیبا موتور، اتوبوس سازی اسنا، ایران دوچرخ و دیگر شرکتها، خوش نامی امروز خود در صنعت خودروسازی را مدیون خصوصی سازی واقعی در سال 1395 است.
در مدت 8 سال فعالیت بهمن بعنوان یک شرکت خصوصی واقعی، تعداد کارکنان این شرکت با افزایش 200 درصدی به بیش از 7300 نفر رسیده و به جایگاه 46 مین شرکت اشتغالزای ایران ارتقا یافته است.
اتکا به سهامداران حرفه ای و خصوصی سازی اصولی در بهمن موتور، منجر تحقق تولید با کیفیت و افزایش راندمان شده است، به گونه ای که این شرکت به سوددهی واقعی رسیده است.دامنه فعالیت گروه بهمن از تنها تهران به استانهای قزوین، آذربایجان شرقیی و مرکزی، توسعه یافته و مساحت کارخانه جات این گروه از 25 هکتار به بیش از 163 هکتار افزایش یافته است.
میزان تولید این گروه نیز در فاصله یکسال، 22 درصد افزایش یافته و امروزه گروه بهمن تولید سالانه 300 هزار دستگاه در سال را دنبال می کند.
مدیریت خصوصی، جسارت در نوآوری و مشتری مداری را در اولویت برنامه های بهمن موتور قرار داد و امروز بهمن با راه اندازی مرکز رضایتمندی مشتری (CHC)، استانداردهای جدیدی در ارائه خدمات پس از فروش و جلب رضایت مصرف کنندگان در خودروسازی کشور تعریف کرده است. در مقابل، دو خودروساز دولتی با گرفتار شدن در دور باطل تغییر مدیران دولتی، هر روز بر زیان انباشته خود می افزایند.
دستاوردهای خصوصی سازی واقعی و اصولی در گروه بهمن می تواند به عنوان یک تجربه موفق برای ساماندهی اوضاع نابسامان غولهای زیان ده یعنی ایران خودرو و سایپا نیز به کار گرفته شود.
دیدگاهتان را بنویسید
دیدگاه ها